新闻动态

  • 郑州关于公司社保缴纳、补缴、合规的这些问题要重视

    社保合规后不少企业面临一些细节问题,近日小编经常在群里看到一些公司的HR在讨论社保缴纳的细节。可以看出来不少人对于社保合规缴纳、补缴以及企业如何应对还有很多疑问。今天就来就一些典型问题给大家做一下分析: Q没有给员工缴纳社保,员工离职后要求全额补交社保,怎么办?A单位应按时足额缴纳社保,未足额缴纳有补缴义务,单位和个人共同承担各自的费用,单位费用会产生滞纳金,由单位承担。如果不满足员工要

    2019-09-12 3

  • 郑州社保联网!社保越来越方便!看看有哪些服务!

    近日,国家社会保险公共服务平台上线试运行。平台可以提供社保年度参保信息查询、待遇资格认证、养老金测算、社保关系转移查询、异地就医查询、境外免缴申请、社保卡和电子社保卡状态查询等等,都是全国性跨地区服务。通过国家社会保险公共服务平台,参保人员可在线查询本人部分年度的个人权益记录。参保人注册登录后,选择个人权益记录单查询服务,根据本人选择的参保地、年度,以及平台自动显示的该地区该年度可查询的险种类型,

    2019-09-11 7

  • 人事代理为企业解决哪些问题,怎么外包

    人事代理就是一种人力资源外包形式,人事代理业务是适应市场经济发展需要的一种新型人事管理和服务的形式。人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理,但托管人员仍隶属于委托企业。人才服务机构与企业签定人事代理协议以规范双方在托管期间的权利和义务,以及需要提供代理的人事服务项目。保护人才的合法权益我国正处于经济体制改革的转型时期,经济发展迅速。人才在不同体制单位

    2019-09-04 4

  • 35岁HR,月薪4000,要失业:瞎努力比不努力更可怕

    现在社会竞争激烈,不少人为了生存,都在努力拼搏。不过,很多事情并不是光靠努力就能解决的。可能有些人努力了一辈子,最终还是“惨遭淘汰”,因为,比“不努力”更可怕的,是“瞎努力”。  有个员工小张的经历可谓是很多人的缩影,她今年35岁,月薪5000,在一家公司担任人事经理。不过说是“经理”,其实就是人事部门的一个小职员。小张并不是不求上进,她每天早早到公司,甚至在每月最忙的时候还会

    2019-09-02 3

  • 郑州交社保你如何选择?职工社保VS居民社保

    社保月月交,待遇大不同,同样是社保,你知道职工社保和居民社保有哪些区别吗?~缴纳社保,目前有两种选择,一种是职工社保、一种是居民社保。职工社保:是国家统筹强制企业和个人缴纳的,由企业和个人共同出资。居民社保:没有强制性,针对没有工作单位的人群,以个人名义购买的社保。  职工社保VS居民社保差多少 面向的人群及缴费性质不同众所周知,职工社保是国家统筹强制企业和职工缴纳的

    2019-08-28 2

  • 郑州上下班途中受伤,工伤中的“合理”如何认定攻略流程

    很多人对于工伤都会有这些疑问:为避开堵车高峰晚点回家是否“合理时间”?只要是职工住宿的地方就能认定“住所”吗?下班后顺道去健身房路上算“合理路线”吗?“合理”的尺度如何把握才能真正同案同判?《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合

    2019-08-26 4

  • 郑州企业托管五险一金代理代缴、档案托管、劳务派遣

    郑州社保代理优势:1、 安全可靠:有实体营业做长久生意的,不是那种租房搬来搬去较后不知搬到哪去的公司。2、 收费透明:所有的明细都可以查询到的,当然除了残保金和。3、 缴费方式多样:可在淘宝店上支付宝交易、可上门考察交现金、可转帐汇款,客户方便就好 经营范围:社保代理、人事外包、档案归集、个人社保补缴、 企业社保代理、公积金代缴、补缴住房公积金、社保异地转入、转移公积金、职工薪

    2019-08-23 7

  • 郑州档案托管去哪里?毕业生档案托管勿忽视

    档案对于刚毕业的大学生好像从来无用一样,对档案一无所知,总觉得没什么用。刚踏入社会对人事代理、档案托管、合同等一系列事物不清楚。对于中小型企业,档案有时招聘并无需求,导致大学生刚毕业不重视! 那么档案如果不去人才市场认领的话,会变成什么情况呢?难道档案真的没用吗?首先先要明白档案是做什么的?档案指个人经历、政治面貌、品德作风、学历等文件材料,同时也作为个人凭证,依据。大学生毕业生就业也是公司衡量的

    2019-08-20 3

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