成都女性退休跟普通职工退休是有区别，也是成都特有的退休政策，在成都女职工退休年龄会因为从事的工作岗位不同，会导致退休年龄也会有所增长或减少！有的是50岁退休，有的则需要到55岁才能退休。
 
成都女职工的退休年龄
政策文件依据：根据《关于印发的通知》（成劳社发〔2006〕134号）第五十五条、第五十六条
成都女职工退休年龄规定：
在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。
在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。
 
女职工的岗位划分依据：
根据《四川省劳动厅印发的通知》(川劳办〔1996〕19号)第五条47项规定，工人岗位、干部岗位的划分由用人单位确定。
劳动合同岗位界定模糊或劳动合同丢失的，可采取证明事项告知承诺，承诺其工作岗位情况。若承诺单位或参保人作出不实承诺的，将承担不实承诺法律责任。
 
达到法定年龄还需要什么条件才可以申请退休：
达到国家规定的法定退休年龄；
养老保险缴费年限累计满十五年及以上
 
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