新闻动态

  • 郑州关于公司社保缴纳、补缴、合规的这些问题要重视

    社保合规后不少企业面临一些细节问题,近日小编经常在群里看到一些公司的HR在讨论社保缴纳的细节。可以看出来不少人对于社保合规缴纳、补缴以及企业如何应对还有很多疑问。今天就来就一些典型问题给大家做一下分析: Q没有给员工缴纳社保,员工离职后要求全额补交社保,怎么办?A单位应按时足额缴纳社保,未足额缴纳有补缴义务,单位和个人共同承担各自的费用,单位费用会产生滞纳金,由单位承担。如果不满足员工要

    2019-09-12 3

  • 郑州社保联网!社保越来越方便!看看有哪些服务!

    近日,国家社会保险公共服务平台上线试运行。平台可以提供社保年度参保信息查询、待遇资格认证、养老金测算、社保关系转移查询、异地就医查询、境外免缴申请、社保卡和电子社保卡状态查询等等,都是全国性跨地区服务。通过国家社会保险公共服务平台,参保人员可在线查询本人部分年度的个人权益记录。参保人注册登录后,选择个人权益记录单查询服务,根据本人选择的参保地、年度,以及平台自动显示的该地区该年度可查询的险种类型,

    2019-09-11 7

  • 郑州交社保你如何选择?职工社保VS居民社保

    社保月月交,待遇大不同,同样是社保,你知道职工社保和居民社保有哪些区别吗?~缴纳社保,目前有两种选择,一种是职工社保、一种是居民社保。职工社保:是国家统筹强制企业和个人缴纳的,由企业和个人共同出资。居民社保:没有强制性,针对没有工作单位的人群,以个人名义购买的社保。  职工社保VS居民社保差多少 面向的人群及缴费性质不同众所周知,职工社保是国家统筹强制企业和职工缴纳的

    2019-08-28 2

  • 郑州上下班途中受伤,工伤中的“合理”如何认定攻略流程

    很多人对于工伤都会有这些疑问:为避开堵车高峰晚点回家是否“合理时间”?只要是职工住宿的地方就能认定“住所”吗?下班后顺道去健身房路上算“合理路线”吗?“合理”的尺度如何把握才能真正同案同判?《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合

    2019-08-26 4

  • 郑州公司经营不善断掉员工社保?居然有这种奇葩操作

    最近有一些朋友向社保君反映,因为公司经营问题,把所有员工的社保都给断缴了。那么问题来了,如何知道公司是否把你的社保给断了呢?如果真给断了,后续要怎么办?如何判断社保是否欠费?首先,需要来看看社保扣费的逻辑:按照社保局规定,社保的缴费时间为次月的5-24日,由系统自动向企业银行账户进行扣款。 假如某员工4月份的社保费用应于5月份的5-24日进行扣缴,社保缴费记录应在6月5日之后即可查询到,

    2019-08-13 4

  • 郑州公司按最低标准缴纳社保,你到底是赚了还是赔了

    不给员工缴纳社保是违法的,这件事情大家都知道。但现在有些公司采取了另一种方式,可能并不按照你的实际工资缴费。那如果公司和你商量给你按照最低的社保基数缴纳社保,是赚了还是赔了,将来医疗报销和养老金受影响吗?   先说影响最大的养老保险。养老保险的政策是多缴多得。以郑州为例,郑州职工社保单位+个人最高月缴纳3494元,单位+个人最低缴纳658元!所以最高和最低每个月最高差

    2019-08-09 7

  • 2019社保资讯速递!下半年,“五险一金”新动态都在这里!

    对职场人来说,“五险一金”的重要性不言而喻。养老保险、医疗保险、住房公积金等,不仅仅只是账面上的待遇,更重要的是,在职工需要且条件具备时,可以变现为实打实的“真金白银”,为工作和生活提供保障。2019年即将过去一半,我们一起来看看,下半年,你的“五险一金”还有哪些新动态、新变化。今年增加的养老金将陆续到账 今年3月,人社部、财政部明确,继续统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平

    2019-07-30 6

  • 郑州买断工龄后,按灵活就业来退休是最好方式吗?

    近日有一些朋友在后台询问社保君,称自己和老企业协商后决定买断工龄后解除劳动关系,想知道这种情况下是不是自己缴纳灵活就业社保并办理退休是最好选择。   买断工龄在自己没有实现二次就业的条件下,很多人的选择是按照灵活就业的形式来参保。其实无论是企业在职职工也好,还是灵活就业的人群也好,他们二者之间实际上是没有任何本质区别的,因为他们都参保的是职工社保的范畴,最终在计算养老

    2019-07-29 7

上一页12下一页 转至第