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郑州公司经营不善断掉员工社保?居然有这种奇葩操作

2019-08-13 10:06:01 4

最近有一些朋友向社保君反映,因为公司经营问题,把所有员工的社保都给断缴了。那么问题来了,如何知道公司是否把你的社保给断了呢?如果真给断了,后续要怎么办?
如何判断社保是否欠费?

首先,需要来看看社保扣费的逻辑:按照社保局规定,社保的缴费时间为次月的5-24日,由系统自动向企业银行账户进行扣款。
 
假如某员工4月份的社保费用应于5月份的5-24日进行扣缴,社保缴费记录应在6月5日之后即可查询到,如果查询不到,证明5月份扣款失败。
 
员工可以到社保局打印自己的社保权益单进行查询,或者在支付宝和微信的城市服务中查询。如果社保状态是欠费等,则为欠缴。
社保被断,权益将受何影响?
 
社保未能按期缴纳,员工的权益必定会受到影响:
 
(1)在社保欠钱仍未补缴之前,员工看病报销时,医保将不能进行实时结算功能。
 
员工需要垫付看病费用,建议此时可以保留好报销单据。等日后社保恢复正常,也可凭单据进行手工报销。
 
(2)外地户口家长,子女在郑上学将受影响。
 
如果中端,那子女在郑上学需要连续缴纳社保的要求就会无法达到,势必对子女上学有影响。
 
(3)如果社保局认定公司欠费1月以上造成员工断缴,买房资质将会受影响。
 
如果员工的社保断缴了,买房资质必定会受牵连。因为目前郑州需要外地户口人员连续缴纳2年社保才可以买房。
警惕谣言:社保断缴不会清零
 
 
社保断缴3个月,无论此前缴费多久,包括医保在内的多个账户都会被清零,之前缴的钱都白缴了。这着实吓坏了一些辞职在家尚未找到下一份工作的网友。
 
 
这是真的吗?这里小编告诉大家:“社保断缴3个月,账户就会清零”纯属谣言。
 
 
工作中如发生断保意外怎么办?
 
1
在职员工 
经过与公司HR协商,督促公司及时还欠,个人权益将不受影响。
 
在此期间,医保卡无法实时结算。如涉及医疗报销,记得保留好相关单据,日后可以进行手工报销。
 
2
离职员工 
如果有近期离职的打算,需要与公司做好沟通,确认社保公积金的最后缴费时间,并确认是否需要自己补缴。