新闻动态

社保转移影响养老金?社保转移五大误区及养老金领取办法

2020-09-30 10:48:22 17

很多人都会遇到社保转移,比如换城市工作、派遣外地工作、个人回老家等等,这些情况难免会遇到社保转移的问题。但很多人其实不知道社保转移的一些误区,以至于等到退休的时候,遇到各种问题。下面就来了解一下社保转移常见的几个误区,你必须要了解!
 
 
1、只能转移养老保险?
 
很多人认为社保转移只能转走养老险个人账户的钱,根据《社会保险法》,养老保险、医疗保险和失业保险都是可以转移的。
在实际操作中,一般只能转养老保险,医保和失业险要看转入地政策是否接收,但目前大部分地区已经允许医保进行转移了。医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴费年限。
按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,养老金个人账户可全部转出,单位缴纳部分按各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,不足一年的按实际缴费月数计算转移。如果是跨省转移就不涉及统筹了。
 
 
2、换了工作一定要转移社保吗?
 
很多人对异地社保有误解:那就是社保账号只属于当地,当我们到了异地工作时,需要重新申请一个社保账号。
事实上这样的想法,是错误的:无论劳动者到多少个城市里工作,原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后,社保关系会被自动封存,并不会因为到了异地,建立了新的社保账户,而注销原来的账户。
如果换了工作,当地的社保部门会保留你在当地的参保缴费记录。等到返回户籍地参保或者在新就业地参保后,可向原参保地社保部门申请开具参保凭证,带到新参保地社保经办机构办理社保转移手续。
 
 
3、只要没到退休年龄就能转移社保?
 
按照我国社保相关规定:男性参保人满50周岁,女性参保人满40周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。
另外,已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。
如果男性参保人不满50周岁,女性参保人不满40周岁,到外地就业参保的,可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。
 
 
4、需要亲自来回跑腿?
 
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的(同一个城市内换工作无需转移)。
转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
一般情况下,参保人不用两地跑,而且,找到新工作后一般都是由新单位办理社保转移手续。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
 
 
5、社保转移影响养老金?
 
是不会影响的。
实际上我们养老金没有所谓的额度,只是我们养老金多少的问题,因为养老金它本身是可以领取终身的,只要是领取人健在,那么是一直可以领取的,并且随着自己退休年限的不断增长,养老金的待遇只会是越来越多。
所以说是没有任何额度的限制,哪怕自己个人账户里面的养老金完全领取完成以后,依然是可以正常领取养老金的待遇,这个时候我们享受的就是统筹养老金账户的待遇,所以说养老金是没有任何的额度限制的。
 
 
6、社保转移养老金如何领取?
 
若你工作期间在多地都交过社保,那退休以后,该如何确定养老待遇领取地呢?
养老金的领取需要按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则。
主要有下面几个情况:
参保人的参保地和户籍地一致,可以在参保地领取养老金。
户籍地和参保地不一致的,在参保人缴费满10年的地方领取养老金。
如果参保人有多个缴费满10年的地方,则到最后一个满10年的地方领取养老金。
即我们所说的,想要在一个城市退休并领取养老金待遇,那么必须得在这个城市达到10年的缴费。
如果参保人在所有地方缴费都不到10年,那就需要把养老关系转回户籍地,并领取养老金了。