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郑州生育险代缴去哪里?政策有哪些变化?来看!

2020-12-01 21:18:09 60

之前郑州市的生育津贴报销信息都是通过生育博客来发布,不过现在该渠道已经关闭。目前申领生育津贴和提报资料可以通过“郑好办”APP或者“郑州社保小秘书”小程序进行。

 

生育津贴的名单可以通过郑州社会保险官网 http://www.zzsi.com/ 公告中查询。

 

 

这次,我们就再次普及一下生育问题~

 

生育相关金额

 

 

 

 

津贴=天数*上年度日平均工资

天数一般为180天;

• 难产(在您生产过程中,使用“产钳”等)/ 多胞胎,6个月+每多一胎多15天;

• 二胎为90天;

• 怀孕时不满24周岁为90天;

• 怀孕不满8周为15天、大于8周小于12周为30天、大于12周小于28周为42天。

 

 

 

 

女职工生育发生的医疗费,生育保险基金按以下限额标准支付:

 

 

 

 

(一)产前检查1200元/例;

(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;

(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;

(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例,本条第三款规定的费用标准不再支付。

 

 

 

 

城乡居民顺产700元,剖宫产1600元

 

 

 

生育假期相关

 

河南省目前执行的产假为98天+3个月;

 

 

 

 

• 难产在基本假期上+15天;

• 多胞胎在基本假期上的每多一胎+15天;

• 怀孕不满2个月的为15天、不满4个月的为30天、满4个月以上(含4个月)至7个月以下的为42天、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活的为75天;

• 二胎和一胎产假一样;

• 新版计生条例中的陪产假河南省为1个月(具体看单位规定执行);

• 在哺乳期内,用人单位不得安排其从事孕期禁忌工作或国家规定第三级劳动强度的工作,不能延长其劳动时间,且尽可能不安排夜班工作;

• 在哺乳期内,享有每天1小时、每次30分钟的哺乳假(可合并休)

 

 

 

 

相关疑问

 

 

 

•为什么我津贴比别人少?

A

 

排除自己在怀孕时是否足24周岁,如果不足24周岁的话,就是90天的津贴、二胎是3个月

 

 

 

生育津贴什么时候到账?

A

 

郑州目前按照惯例是名单出来后的2-3个月左右到账、有很多地市是办理后即到账,具体时间还是看自己的地市。

 

 

 

二胎的生育津贴有什么不同?

A

 

二胎和一胎的产假是一样的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。男方没有护理假。

 

 

 

离职了如何保证生育待遇?

A

 

首先要保证社保不能中断,因此在离职前,在公司给你社保办停之前,通过系统内转移到新公司,可以做到无缝衔接,避免影响生育待遇。如果没有找到新公司,可以联系我们办理社保代缴!